「EBA人材育成講座」－ エー・ピーカンパニーにおける採用と育成 ーを開催しました

講座概要

「EBA人材育成講座」

－ エー・ピーカンパニーにおける採用と育成 －

各々の企業に必要な能力を見極め、それに基づいた採用・育成が必要といわれますが、実際にどのようにすればいいのでしょうか。
来店ごとに昇格する名刺システムをはじめとした、接客の独自施策の評価が高い『塚田農場』を運営、2012年に東証マザーズ、現在は東証一部に上場するエー・ピーカンパニーは、採用・育成面でも高い注目を集めています。今回は、同社でなされているオリジナリティ溢れた最前線の取り組みと、その背景にある考え方についてお話しいただきます。受講される皆さんにとって具体的なアイディア・ヒントを得ることを意図したセミナーを企画いたしました。

講師紹介

平野　知実氏　株式会社エー・ピーカンパニー　人材開発本部　 副部長

2007年、人材コンサルティング会社入社。2011年、化粧品ベンチャー企業にて人事部立ち上げ、採用、研修企画、評価制度設計などに従事する。
2015年3月、(株)エー・ピーカンパニー入社、副社長室配属。同年、人材開発本部へ異動。
2016年4月、人材開発本部副部長就任。キャリア教育事業「ツカラボ」責任者をはじめ、アルバイト採用・教育チームマネージャー、新卒採用、全社員総会の企画、アルバイト感謝祭企画など組織開発業務を担う。

嶋内 秀之　株式会社 アントレプレナーファクトリー 代表取締役

1996 年立命館大学経営学部卒業、オリックス ( 株 ) に入社。02 年よりオリックス・キャピタル大阪支店にてベンチャー投資業務に従事。06 年グループリーダー、08 年から一年は東京に常駐する大阪支店長の代理として大阪支店マネジメント業務を担う。04 年神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。06 年「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を中央経済社より刊行（08 年第二版、12 年第三版）する。09 年より ( 株 ) アントレプレナーファクトリーを立ち上げ、代表取締役に就任し、コンサルティング、オーダー型企業研修を展開。同年より立命館大学経営学部の講師を務める。12 年には本社に映像スタジオを併設し、優れた経営知をデジタルコンテンツ化して普及させる事業を開始する。

2016年11月11日（金）

時間帯：15:00-17:30（14:30受付開始）

受講料：一般5,000円（税込）、1社二人目のお申込みから2,500円（税込）

会場：大阪富国生命ビル 5F 立命館大学大阪キャンパス

最寄駅：JR大阪駅 南口より徒歩5分

申込方法：受付は終了しました

スケジュール

15:00-15:10　イントロダクション

15:10-16:30　『エー・ピーカンパニーにおける採用と育成 』

16:45-17:30　質疑応答・まとめ

18:00-20:00　近隣で懇親会（実費精算）