【enfac主催】「組織の中における個人の発達とは」－成人発達理論・インテグラル理論の観点よりー(2020年10月23日）
「組織の中における個人の発達とは」－成人発達理論・インテグラル理論の観点よりーを開催し、代表嶋内秀之が知性発達学者の加藤洋平氏と対談を行いました。
セミナー情報
「組織の中における個人の発達とは」 －成人発達理論・インテグラル理論の観点よりー
日時：10/23（金）13:30－16:00
主催：株式会社アントレプレナーファクトリー
URL：https://peatix.com/event/1593025/view
登壇者紹介
加藤 洋平
知性発達学者/人財開発コンサルタント
一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて発達心理学とインテグラル理論に関する修士号(MA. Psychology)、および発達測定の資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にてタレントディベロップメントに関する修士号 (MSc. Psychology)、および実証的教育学に関する修士号を取得 (MSc. Evidence-Based Education)。
人間発達と学習に関する研究の成果をもとに、人財開発コンサルタントとして大手企業の人財育成プロジェクトを支援するためにラーニングセッションや成長支援コーチングを提供。また、知性発達科学の理論をもとにした能力測定のアセスメント開発にも従事。
嶋内 秀之
株式会社アントレプレナーファクトリー 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、7年間ベンチャー投資を担当。 2009年にアントレプレナーファクトリー設立。ラーニングテクノロジーと動画を用いて、地域や時間を問わずに学習できる動画サービスを企画し、3000コンテンツを保有し事業展開する。 2009年より12年間立命館大学及び大学院で講師を担当、現在はMBAコースでアントレプレナーシップ論を担当する。