【5/26】“企業と人材開発”連続セミナー第1回「プロセスワーク」 を開催します

2023.05.09 NEWS

人間関係や集団・組織・社会へ深層心理学のフレームを応用するプロセスワークは、変化の心理学とも呼ばれます。我々は、人・組織・社会の問題からどうしても目を背けたり、避けたりしがちですが、そこに留まり、そこから学び、変化していくにはどうすればよいのでしょうか?

ますます注目が高まるミンデルの著書翻訳に携わり、国内プロセスワークの第一人者である松村憲氏にレクチャー形式で解説いただき、成人発達理論の第一人者で企業人事においての経験も豊富な鈴木規夫氏との対談により、プロセスワークの可能性と、人材育成・組織開発への応用の可能性を探ります。

今回は、動画コンテンツ『プロセスワーク』をリリースした記念としてのセミナーとなります。お申し込み者には一部のコンテンツを視聴頂けます。是非ご参加ください。

セミナーの詳細

■セミナー概要
○日時:5/26(金)18:30-20:00
○価格:無料
○定員:50名
○形式:オンライン/ZOOM
○特典:動画コンテンツ『プロセスワーク』一部動画、1週間無料視聴アカウント

○申込先:http://ptix.at/duUpLO

■プログラム
18:30-18:40:本日の流れ・講師紹介
18:40-19:10:松村氏による講義
19:10-19:35:松村氏・鈴木氏による対談セッション
19:35-19:50:QA
19:50-20:00:ご案内

 

登壇者紹介

◆松村 憲
株式会社BLUE JIGEN CEO バランスト・グロース・コンサルティング株式会社取締役

国際コーチング連盟認定PCC、臨床心理士・公認心理師 大阪大学大学院人間科学研究科博士前期課程修了(臨床心理学研究分野)。大学院ではユング派分析医に師事し深層心理学を深め、身体性や集団まで広く応用するプロセス指向心理学(プロセスワーク)を専門とする。現在はプロセスワークを活用した組織開発コンサルティングやエグゼクティブコーチングを行う。著書に『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想』、訳書にアーノルド・ミンデル著『対立の炎にとどまる――自他のあらゆる側面と向き合い、未来を共に変えるエルダーシップ』『対立を歓迎するリーダーシップ』『プロセスマインド』などがある。

◆鈴木 規夫

一般社団法人Integral Vision & Practice代表理事

1990年代前半に合衆国の大学に在籍中にケン・ウィルバーの著書に出逢い大きな衝撃を受け、その後California Institute of Integral Studiesで「人間(個人・組織・社会)の成長・発達の可能性を解き明かすための統合理論」としてインテグラル理論に関する研究に取り組んだ。帰国後は、執筆やワークショップや講演を通してインテグラル理論の普及に従事する傍ら、主に企業組織の人材育成と組織開発の領域においてプログラムの設計と統括、及び、コーチ、コンサルタント、インストラクターとして多様な階層や立場のプロフェッショナルの支援活動に従事している。また、成人発達理論に関しては、発達心理学者のSusanne Cook-Greuter等に師事し発達段階測定と発達志向型支援に関する訓練を積むと共にこれまで約20年にわたり実務領域におけるこの理論の応用と実践に取り組んでいる。
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