【8/4】“企業と人材開発”連続セミナー最終回 企業は人材開発とどう向き合うべきか?を開催します

2023.07.21 NEWS

過去3回のセミナーで、「プロセスワーク」「企業におけるうつ・自殺予防」「異文化理解」について、
それぞれの専門家と鈴木規夫氏による講義・対談で学んできました。

世の中に、人材開発におけるさまざまな知見がある中、どう活用していけば良いのか?学んだ上で、どう人材と向き合っていくか?
企業組織の人材育成と組織開発の領域において多様な階層や立場のプロフェッショナルを支援し、
インテグラル理論・成人発達理論に精通する鈴木規夫氏にお話をいただきます。

本セミナーは、“企業と人材開発”をテーマとした4回にわたる連続セミナーの最終回となります。
開催済みの第1回〜第3回も含む全4回セミナーアーカイブをご覧になりたい方は、
チケット「全4回アーカイブ&各講師出演コンテンツ5本(計20本)&8/4ライブ」をお申し込みください。

■“企業と人材開発”連続セミナー全日程
・第1回:5/26金 18:30-20:00「プロセスワーク」(松村憲・鈴木規夫)<終了・アーカイブ配信中>
・第2回:6/23金 18:30-20:00「企業に必須のうつ・自殺の予防知識」(向後善之・鈴木規夫)<終了・アーカイブ配信中)>
・第3回:7/21金 19:30-21:00「異文化理解とCQ(Cultural Intelligence)-文化・背景の異なる他者と協働し、成果を出すために何が必要か?-」(宮森千嘉子・鈴木規夫)<詳細はこちら>
・第4回:8/4 金 18:30-20:00「“企業と人材開発”全体を振り返って」(鈴木規夫)<本セミナー>

■最終回「企業は人材開発とどう向き合うべきか?」概要
○日時:8/4(金)18:30-19:30
○価格:無料
○定員:50名
○形式:オンライン/ZOOM

○申込先:http://ptix.at/RqNWGq

■プログラム
18:30-18:40:本日の流れ・講師紹介
18:40-19:10:鈴木氏による講義
19:10-19:25:QA
19:25-19:30:まとめ、お知らせ

 

登壇者紹介

■鈴木 規夫

一般社団法人Integral Vision & Practice代表理事

1990年代前半に合衆国の大学に在籍中にケン・ウィルバーの著書に出逢い大きな衝撃を受け、その後California Institute of Integral Studiesで「人間(個人・組織・社会)の成長・発達の可能性を解き明かすための統合理論」としてインテグラル理論に関する研究に取り組んだ。帰国後は、執筆やワークショップや講演を通してインテグラル理論の普及に従事する傍ら、主に企業組織の人材育成と組織開発の領域においてプログラムの設計と統括、及び、コーチ、コンサルタント、インストラクターとして多様な階層や立場のプロフェッショナルの支援活動に従事している。また、成人発達理論に関しては、発達心理学者のSusanne Cook-Greuter等に師事し発達段階測定と発達志向型支援に関する訓練を積むと共にこれまで約20年にわたり実務領域におけるこの理論の応用と実践に取り組んでいる。
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