【8/30】「対立を機会に変えるリーダーシップ」 ープロセスワーク講座　無料体験会ー 　を開催いたします

2023.08.14 NEWS

真面目で人格もよく、好業績をあげ、協調性がありリーダーとなったものの、対立は苦手で回避する方が少なくありません。
これからのリーダーには、部門間を横断する取組や、他企業との協働など、これまでの枠組みを超えた事業を推進することが求められます。
しかし、問題や課題を解決したり、大きな絵を描くうえで、ビジネスの場において、対立を避けるリーダーでは物事をすすめることができません。

プロセスワークは、人間関係や集団・組織・社会へ深層心理学のフレームを応用し、変化の心理学とも呼ばれ、人も組織も社会も問題を通過しつつも学び変化していくものだと捉えています。
今注目を集めるこのプロセスワークを、発達理論とかけあわせ、よりビジネスの文脈で活用できることを目指す講座を開講するにあたり無料体験会を開催します。

＜講座説明＞
１１月より開講するプロセスワーク講座（仮）は、プロセスワークを、発達理論とかけあわせ、よりビジネスの文脈で活用できることを目指す講座です。
事前・事後学習に動画を活用しながら、松村憲氏と鈴木規夫氏による プロセスワークと成人発達理論をかけあわせた全６回のオンライン講義で学びを深めます。
内容：約１００本の動画（プロセスワーク・深層心理学）＋全６回のオンライン講義（松村氏・鈴木氏登壇）＋修了書発行

▷講座概要についてはサイトオープン次第お知らせいたします。

 

■セミナー概要
○日時：8/30（水）19:00-20:00
○価格：無料　※ご欠席の方へは見逃し配信リンクお送りします
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM

○申込先：http://ptix.at/to4566

■プログラム
19:00-19:10：本日の流れ・講師紹介
19:10-19:40：松村氏による講義
19:40-19:55：QA
19:55-20:00：ご案内

 

登壇者紹介

◆松村 憲

株式会社BLUE JIGEN CEO バランスト・グロース・コンサルティング株式会社取締役

国際コーチング連盟認定PCC、臨床心理士・公認心理師 大阪大学大学院人間科学研究科博士前期課程修了（臨床心理学研究分野）。講師は、大学院でユング派分析家に師事し、深層心理学を深め、身体性や集団まで広く応用するプロセス指向心理学（プロセスワーク）を専門とする。現在はプロセスワークを活用した組織開発コンサルティングやエグゼクティブコーチングを行う。著書に『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想』、訳書にアーノルド・ミンデル著『対立の炎にとどまる――自他のあらゆる側面と向き合い、未来を共に変えるエルダーシップ』『対立を歓迎するリーダーシップ』『プロセスマインド』などがある。

<講座登壇者>　※無料体験会は松村氏のみ登壇します
◆鈴木 規夫
一般社団法人Integral Vision & Practice代表理事

1990年代前半に合衆国の大学に在籍中にケン・ウィルバーの著書に出逢い大きな衝撃を受け、その後California Institute of Integral Studiesで「人間（個人・組織・社会）の成長・発達の可能性を解き明かすための統合理論」としてインテグラル理論に関する研究に取り組んだ。帰国後は、執筆やワークショップや講演を通してインテグラル理論の普及に従事する傍ら、主に企業組織の人材育成と組織開発の領域においてプログラムの設計と統括、及び、コーチ、コンサルタント、インストラクターとして多様な階層や立場のプロフェッショナルの支援活動に従事している。また、成人発達理論に関しては、発達心理学者のSusanne Cook-Greuter等に師事し発達段階測定と発達志向型支援に関する訓練を積むと共にこれまで約20年にわたり実務領域におけるこの理論の応用と実践に取り組んでいる。
翻訳書： ケン・ウィルバー著『INTEGRAL LIFE PRACTICE』（日本能率協会マネジメント・センター）
著書：
『インテグラル理論入門』（I & II）（共著）（春秋社）
『インテグラル・シンキング』（コスモス・ライブラリー）
『入門 インテグラル理論』（共著）（日本能率協会マネジメント・センター）
『人が成長するとは、どういうことか』（日本能率協会マネジメント・センター）
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