DXやAIが重要だと叫ばれる今、実際にそれらは、企業の中でどのように行われているのか。社員向け教育とDX対応の組織という、人材開発・組織開発の領域から、各社のなすべきことを具体的に考えるセミナーです。2023年9月に東京証券取引所に新規上場したAVILENでAI教育事業を率いる太田拓氏、大手メーカーにてグローバルなDX化を推進し、現在国内大手企業のDX化をサポートする 鹿嶋康由氏に登壇を頂きます。
本社部門の企業人事の方を主な対象としていますが、部門人事の方、DXを推進する方などにも役立つ企画となっています。
また、同日11月22日13:30より同会場にて『経営戦略と人材開発を連動させるには?ーグローバルの潮流を知り、自社に最適な施策を考えるー』が開催されます。同時申込が可能ですので、こちらも是非ご参加ください。
=================================== ■概要 ○日時:11/22(水)16:00-18:00 ○価格:無料 ○定員:60名 ○場所:JR東京駅・サピアタワー8F 立命館大学東京キャンパス
○申込先:http://ptix.at/k8pvM5
■プログラム 16:00-16:10 オープニング・お知らせ 16:10-16:40 講演①太田拓氏 16:40-17:10 講演②鹿嶋康由氏 17:10-17:30 ディスカッション&QA 17:30-17:45 全体のまとめ
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◆太田 拓
■鹿嶋 康由
TOYOTA / トヨタ自動車株式会社 Dxアドバイザー NüWorks CSO 戦略責任者 筑波大学大学院 成蹊大学 非常勤講師
日本たばこ産業(JT)にて、IT部門の責任者として、スクラップ&ビルドを経験。2016年から2018年までにグローバル本社( IT 700名)にスイス・ジュネーブ にて、ITマネジメントチームに入りグローバル統合とDX(デジタルトランスフォーメー ション)を並行で進行。グローバルIT戦略作りから、DXの中でのタレントマネジメント、エンタープライズアジャイルへのシフトなどを経験し帰国。 特定非営利活動法人デジタルビジネスイノベーションセンター(DBIC)ディレクターとして次世代のコーポレートのアジャイルと活用した改革リーダー養成講座の活動を経て、現在はトヨタ自動車のDXアドバイザー、オランダのマネジメントプログラムであるゲーミフィケーション活用した学びプログラムのデザイン、ラーニングのサークルのコミュニティ支援や不確実、複雑な状況対応型での変革リーダーシップ養成講座のファシリテーターを行っている。未来の世の中にお役立つ人々が連帯していく仲間とともに、成長極上主義の個の価値観や世界観を解放させ、成長疲労からWell beingで満たされた仲間と変容して協働していく。