【12/11】リフレクション・ダイアローグが組織にもたらす価値とは？／「自律型チーム育成プログラム」リリース記念セミナー　を開催します

組織開発や人材開発、マネジメントを考えるうえで、「社員のエンゲージメントを向上させたい」「自律型人材の育成をしたい」「目の前の業務に追われてチームビルディングが疎かになっている」…このような課題をお持ちではないでしょうか。

将来の予測がより難しくなり、個々の現場で自律型人材が求められるようになった今、組織での課題も複雑になっています。
そんな現代の課題を解決するための一つの方法としての“リフレクション”や“ダイアローグ”が組織にもたらす価値について、『リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術』『ダイアローグ　価値を生み出す組織に変わる対話の技術』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者であり、リフレクションの第一人者である熊平美香さんにお話しいただきます。

リフレクションを組織・チームで応用したい方、人事・人材開発において課題を抱える方、是非ご参加ください。

今回のセミナーは、enfacからリリースした講義動画「リフレクション」とTIS株式会社アプリ「Practice」を組み合わせチームでリフレクションを行うためのプログラム「自律型チーム育成プログラム」のリリースを記念し開催します。

「自律型チーム育成プログラム」は、講義動画による「学習」・ リフレクションアプリをつかった「練習」・チーム対話会における「実践」を25週にわたってチームメンバーで実践することで、「リフレクション」と「対話」の技術を習得することができるプログラムです。