CQ(=Cultural Intelligence)とは、文化背景の異なる人々と協働し、成果を出す力のことを意味します。
自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、ダイバーシティ&インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。
このコンテンツは、”文化とは何か”という基本から理解し、CQを高めるための行動・実践まで落とし込める内容になっています。
さらに、各国の文化価値観のナビゲーターであるホフステードの6次元モデルの1つ1つの内容を5章で詳しく解説しています。
CQを学び、高めることにより、チーム内の心理的安全性の向上・多国籍チームにおけるチームメンバーの統合・異なるバックグランドを持つチームメンバー間の信頼構築が促進され、リーダーとチームのパフォーマンスの向上へ良い影響をもたらします。
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