CQ（＝Cultural Intelligence）とは、文化背景の異なる人々と協働し、成果を出す力のことを意味します。

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。

このコンテンツは、”文化とは何か”という基本から理解し、CQを高めるための行動・実践まで落とし込める内容になっています。

さらに、各国の文化価値観のナビゲーターであるホフステードの６次元モデルの１つ１つの内容を５章で詳しく解説しています。

CQを学び、高めることにより、チーム内の心理的安全性の向上・多国籍チームにおけるチームメンバーの統合・異なるバックグランドを持つチームメンバー間の信頼構築が促進され、リーダーとチームのパフォーマンスの向上へ良い影響をもたらします。