社員が”エンゲージしている状態”というのは、感情的に、 仕事と職場チームにコミットしている状態のことを指します。 エンゲージしている組織は、パフォーマンスが高い傾向にあります。

このコンテンツでは、複数の研修会社でリーダーシップ・マネジメントスキルの向上を支援してきた経験を持つ講師が、優れた職場の条件をはじめエンゲージメントのベースとなる心理的安全性、ウェルビーイングの指標などこれからのマネージャーが知っておくべきことについて体系的に解説しています。