VUCA時代と呼ばれる複雑性・不確実性の高い時代においては、 「同じ目的・目標を目指す」という従来型のビジョンは通用しなくなってきています。
組織を導く大きなものとして、これからの時代に従ったビジョン・方針を考えていく必要があります。
このコンテンツでは、動画で、答えのないVUCA時代にどうビジョンや組織をマネジメントしていくか、チームのパラダイムシフトについて解説しています。
5/31(金)までにお申し込みの方限定で、一部動画を無料でご覧いただけるアカウントをお送りいたします!
本コンテンツ内では「問い」としてのビジョンを可能にするモデルを紹介しています。 良い問いであればあるほど、活力を与え、物事の見方が多様になり、新たな行動につながります。
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