給与・条件

給与：経験に準ずる
時間：9:00～18:00（休憩60分）5時間勤務等も可能
土日祝休み（週休完全2日制）

年間休日日数120日以上
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当、役職手当

POSITION

募集中の職種

キャリア採用

給与：経験に準ずる
時間：9:00～18:00（休憩60分）5時間勤務等も可能
土日祝休み（週休完全2日制）

年間休日日数120日以上
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当、役職手当

給与・条件

給与：経験に準ずる
時間：9:00～18:00（休憩60分）5時間勤務等も可能
土日祝休み（週休完全2日制）

年間休日日数120日以上
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当、役職手当

POSITION

募集中の職種

キャリア採用

給与：経験に準ずる
時間：9:00～18:00（休憩60分）5時間勤務等も可能
土日祝休み（週休完全2日制）

年間休日日数120日以上
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当、役職手当

募集背景

コロナ禍を経て、動画ラーニングへの期待が高まっています。「経営知を蓄積し、人と組織の成功を加速させる」ことの理解と共感ができるメンバーと共に、企業内教育・起業家教育のコンテンツを企画し、世の中に広めるメンバーを募集しています。該当領域に経験のある方との面談を通じて、お互いのフィット感の確認ができればと思います。

事業内容

これまで1000回以上の企業研修、3000以上の研修動画制作の経験をもとに、優れた専門家とのネットワークを活かして、人と組織の成功をオンライン教育を通じて加速させていきます。

具体的には、➀オンライン研修動画の企画制作、➁提携を基盤にしたプロモーション、➂企業内教育のオンライン化の企画・運営を支援しています。

組織概要

「インサイドセールス/営業」「プロダクト/動画制作」「カスタマーサクセス」の各チームから成ります。少ない人数ですが、専門性の蓄積と協業を上手く行って、拡張性のある事業を全員で作っています。オンラインセミナーやMAツールを作ったマーケティングのの仕組化の取り組みを行っています。

営業/インサイドセールス

募集背景

企業の人材開発担当の方や、協業による動画ラーニング事業を展開する相談が増えてきました。営業・インサイドセールス三人目の担当者として、オンラインを中心とした企業の人材開発担当向けの営業をできる方を募集します。時短勤務や在宅勤務も可能です。

仕事内容

➀紹介案件・インバウンド及びナーチャリングリードへの対応
➁オンラインによる契約に向けた案件進捗管理と、契約締結
➂オンラインセミナーによる見込顧客との関係性の維持・発展

マーケティングからパスを受けたリード、提携企業からの紹介、過去のデータベースなどを活かして、提案・クロージングを行います。

この仕事で
得られるもの

➀今後も拡大するオンライン営業経験を積み、スキル習得ができます。
➁自社が扱う研修動画コンテンツを通じて、新たな知見が広がります。

求める人物像

➀粘り強く案件を追える方
➁新しいことや、組織や事業を作っていくことに興味関心のある方
➂細かな対応やスケジュール管理が苦手でない方

求める経験

➀法人営業経験を1～5年程度をお持ちの方
➁認知力・コミュニケーション力

＜歓迎＞
＊研修エージェント、人事向け商材の営業経験をお持ちの方
＊オンラインツール、CRM・MAツールを活用した営業経験をお持ちの方

想定年収

400～520万円（経験に準ずる）

選考プロセス

①申込（書類応募）
②オフィス見学orカジュアル面談（オンライン）
③試験+面接
④内定
※内定前に業務体験をすることができます

カスタマーサクセス

募集背景

オンラインセミナーの案件が増えるにあたり、講座の事務局運営や顧客対応を担当するカスタマーサクセスのメンバーを募集しています。

仕事内容

オンラインセミナーや研修動画コンテンツについて、以下の業務が中心となります。時間帯や曜日によって対応業務が変わります。

①オンラインセミナーの事務局業務
（ZOOM設定・入室管理・出欠確認・課題案内・専用SNS管理）

②研修動画コンテンツ各種対応業務
（動画チェック・アップロード、LPへのテキスト入力、初期問合せ対応、受講登録）

③オンラインセミナーPR・マーケ・企画支援業務

この仕事で
得られるもの

①オンラインセミナーや動画ラーニングなど今後伸びる領域で、経験・キャリアを積むことができます。
➁トレンドに沿った研修動画制作やセミナーに携わるので、新たな知見を広げることができます。

求める人物像

➀マニュアルなどを参考に、自ら考え、主体的的に動ける方

求める経験

以下に一つ以上経験のある方
➀法人営業もしくは営業アシスタント経験を１年以上
➁セミナー企画運営、集客に関する経験
➂Adobe製品・HTML・CSSに関する経験・スキル
④一定上の学力があり、事業や組織を作ることへの興味関心

想定年収

350万円～470万円（経験に準ずる）

選考プロセス

①申込（書類応募）
②オフィス見学orカジュアル面談（オンライン）
③試験+面接
④内定
※内定前に業務体験をすることができます

動画制作

募集背景

研修動画制作案件増加に伴い、動画制作にを担当する新たな人材を募集します。

仕事内容

企業内研修や起業家教育領域の動画コンテンツの企画制作および運営を行っています。
①動画ラーニングコンテンツの制作（撮影から編集、納品まで）
②動画やセミナー、講座の開発・企画

・少人数で自分の意見を共有しやすい環境です。
・未経験でも入社後すぐに動画制作業務に携わることができます。
（実績のある育成プログラムがあります）

具体的な業務内容としては
　➀各種動画撮影（主に弊社併設スタジオ）
　➁動画編集（‎Adobe After Effects 、Adobe Premiere Proを使用）
　➂動画の構成、テロップの校閲
　④出演講師・コンサルタントとの事前打合せ、納品打合せミーティング
　⑤撮影編集業務プロセス整備、進捗管理

などがあります。

この仕事で
得られるもの

①動画撮影・編集の領域において、経験・キャリアを積むことができます。

②トレンドに沿ったに動画を企画し、出演する専門家と交渉を重ねるため、新たな知見が広がります。
③動画の企画から納品までワンストップで携わるので、プロジェクトの管理能力が身につきます

求める人物像

こんな方と働くことができればと思っています。
①研修・人材開発・教育領域に興味関心がある方
②自らも学ぶことに前向きな方
➂動画ラーニングという新しい領域でチャレンジをしたい方

求める経験

このような経験をお持ちでれば活かすことができます。
➀教育・人材開発に関わる経験（学部・専攻、アルバイト、業務経験）
➁動画撮影・編集またはadobe製品の利用経験
➂ベンチャーでのインターンシップ、起業家教育の受講経験

想定年収

350万円～470万円（経験に準ずる）

選考プロセス

①申込（書類応募）
②オフィス見学orカジュアル面談（オンライン）
③試験+面接
④内定
※内定前に業務体験をすることができます

ラーニングコンサルタント

募集背景

企業の人材開発担当の方や、協業による動画ラーニング事業を展開する相談が増えてきました。代表の嶋内と並行して、または取って代わって担当できるコンサルタントを募集をスタートします！課題をヒアリングし、提案営業をしながら、人や組織の成功を支援する業務になります。

仕事内容

➀ラーニングコンサルタントとして売上目標の達成を実現する
➁企業の人材開発部門へのオンライン研修の企画提案及び推進
➂インサイドセールス営業との社内協業・育成

企業の人材開発課題をヒアリングし、動画ラーニング・オンライン研修を中心に、解決策を企画提案し推進をサポートします。クライアントから課題を相談されるように、新たな知見の蓄積と発信をし、認知度を高める活躍を期待しています。

この仕事で
得られるもの

➀人材開発の新しい知見と人脈が広がります。
➁課題解決を通じて人や組織を育成している実感を得ることができます。
➂マネジメント・リーダーシップの発揮経験を積むことができます。

求める人物像

➀共に事業と組織を作ることに強い興味関心のある方
➁営業目標に責任を持ち粘り強く追える方
➂手が早く、スケジュール管理が得意な方

求める経験

➀人材開発における課題ヒアリングと提案スキル
　・研修エージェント/人事向け商材営業経験などを5年程度お持ちの方
　・「法人営業+企業内人事」の経験がある方
➁認知力とコミュニケーション力

想定年収

650万円～800万円（経験に準ずる）

選考プロセス

①申込（書類応募）
②オンラインカジュアル面談（経営陣のいずれか）
③事業ディスカッション（2〜3回）
④内定
※内定前にリファレンスチェックの依頼をさせて頂く場合があります

STEP

採用選考ステップ

STEP 1

|

STEP 2

|

STEP 3

|

STEP 4

↓

STEP 5

応募ページよりエントリー

書類選考があります。

オンラインカジュアル面談

ZOOMで行います。

筆記試験・面談

クリアされた方は、オフィスにて業務体験ができます。

最終プレゼンテーション

事前にプレゼン案内があります。
参加者全員がOKであれば採用となります。

内定

※職種によって、ステップが異なります。
※ラーニングコンサルタントの選考には、事業ディスカッションがあります。