“IPOを目指す企業”向け
管理部門人材育成
管理実務の全体像を知る
IPOに関わる管理部門人材をいかに育成するか
IPOに関わる管理部門人材を
いかに育成するか
IPOへ向けて、企業においては業績進捗と共に管理体制の整備が重要となります。
業績を伸ばすノウハウと比べて、管理部門の整備や、それらを担う人材育成は明らかでないことも多く、
多くの時間・期間を要してしまうことも少なくありません。
IPOに関わる実務の全体像を知っておくことで、
実務の意味内容をより深く理解し、IPOというゴールに向かった業務遂行に繋がっていきます。
管理部門人材を
いかに育成するか
段階に応じて必要な事柄・ポイントを知る
段階に応じて必要な事柄・
ポイントを知る
「“IPOを目指す企業”向け管理部門人材育成」は、IPO準備・審査における実務を担当し、上場を果たした講師から実際のポイントを学ぶことのできる動画コンテンツです。
このコンテンツでは、講師が実際に体験した上場準備・審査での経験、特に管理部問の人材育成の観点にフォーカスすることで、これから上場を目指される会社の管理部門の人材育成のヒントを学習することができます。
このような方が学んでいます
case/01
N-3以前の管理部門の責任者
（CFO、マネージャー、リーダー）
case/02
N-2以降で管理部門の責任者の視点で
業務を理解したいリーダー担当者
case/03
管理部門への業務への関心、
スキル向上に関心のある方
この学習で期待される
効果・特徴
① IPO上場に向けて自社に必要な要素をキャッチアップすることができる
② 管理部門責任者としての役割を理解することができる
③ IPO管理部門の言語統一をすることができる
実際の動画コンテンツの一部をご紹介
CONTENTS
動画コンテンツ一覧
01
イントロダクション（1本）
- IPOに向けて重要なテーマとは
02
IPO責任者の役割（3本）
- IPO責任者の役割で必要なもの
- IPO責任者の役割①
- IPO責任者の役割②
03
経営を理解した仕組み作り（6本）
- 上場承認の基準
- IPOに向いている業種やビジネスモデル
- IPOのトレンド
- 事業計画の策定
- 社長に意見を伝える
- 当事者意識を醸成するには
04
予実管理（3本）
- 必要な業績水準
- 業績水準を達成するには
- 計画と実績の差異
05
会計処理と変更（5本）
- 会計の重要な点
- 税務会計から財務会計に処理を変更する際に気をつけること
- 利益が減る理由
- 経理の知識の身につけ方
- 経理チームの育成方法
06
ガバナンス・コンプライアンス（6本）
- ガバナンス・コンプライアンス体制の構築の必要性
- IPOに求められる体制
- 証券会社や監査法人の予算確保
- 監査法人と証券会社以外からの依頼事項
- 機関設計の際に留意すること
- 社外取締役、社外監査役の選定のポイント
07
リスクマネジメントとコンプライアンス（2本）
- リスクマネジメントとコンプライアンスの審査
- 人選のポイントと育成のコツ
08
監査法人と主幹事証券（5本）
- IPOに関わる機関の選定と取り組み
- 大手監査法人にこだわった理由は？
- 監査法人の選定基準
- 関係性を強めるためには
- 主幹事証券の選定と取り組み
09
株主名簿管理人と印刷会社（3本）
- スピードや正確性が足りない場合
- 株主名簿管理人と印刷会社の役割
- 選定基準
10
主幹事証券審査（3本）
- 主幹事証券の審査部の審査
- 審査のスケジュール
- 回答は管理本部員だけで対応されたのか
11
東証審査（2本）
- 東京証券取引所の審査とは
- 主幹事審査との違い
12
審査後に行うこと（3本）
- 財務局への対応
- 引受シ団とは？
- ロードショーとは？
13
まとめ（1本）
- IPOの重要なポイント
PLAN＆PRICE
学習プラン・料金
DEVELOPER
講師・出演者の紹介
講師
岡林 靖朗
ＢＣＣ株式会社 常務取締役
新卒で入社後、複数のIPOを目指す企業の管理部（経理・財務・人事・総務）で、監査法人・税務署・労働基準監督署等の外部機関の主担当とした対応を経験。
前職では管理部部長代行として株式公開業務の中心として職務を遂行し、2006年２月ヘラクレス市場への上場承認に貢献。
その後、営業創造株式会社（現BCC株式会社）に入社、同年取締役に就任し、その後2015年常務取締役に就任。
CFOとして第三者割当増資、分社化、事業譲渡等を経験し、2021年７月に東証マザーズ市場への上場に貢献。
Q&A
よくある質問
Q. 動画の視聴環境は何ですか？
A. 弊社が持つLMS（学習管理システム）です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。
Q. 1つのIDで複数名使うことは可能ですか？
A. ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は１人１IDの付与となります。
Q. 解約手続きはどのように行うのですか？
A. サービス上所定のURL から解約手続きを行います。
Q. 請求はどのタイミングから発生しますか？
A. 初回の支払いは、クレジットカード決済の場合、クレジットカード会社の規定に沿って請求されます。
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