終身雇用の崩壊、人生100年時代、混沌とした変化の激しい時代において、
これまでのやり方では通用しなくなってきています。
定年後のロールモデルが少なく、
サラリーマン卒業という大きな環境の変化が待ち構えている中で、
組織にいるうちから自律的キャリアを磨き、
どのような変化にも変幻自在な姿勢で対応できるように
事前に準備をしておくことが重要です。
① キャリアを自律的に考えることができるようになる
② 企業卒業後の可能性を具体的に知る機会がもてる
③ 最新のキャリア理論に基づき、受講者個人の事情にあわせ考えることができる
講師
金澤 美冬
プロティアン株式会社 代表
2004年早稲田大学政治経済学部卒業後、三菱倉庫、JACリクルートメント、帝京短期大学(キャリアサポートセンター)等を経て18年に転職エージェントとして独立。
50代、60代の方からの転職相談が非常に多いものの、求人が少ないのが現状。「残念ながら紹介できる求人はありません」と言い続けることに苦痛と無力感を覚え、一念発起。
50代、60代の方が、重ねてきた経験、身につけたスキル、知識を活かし、自律的にライフキャリアを開拓するための支援を行うことを決意。定年前の準備や定年後のセカンドキャリアを支援するため、おじさんLCC(ライフキャリアコミュニティ)、おじさんによるおじさんのためのセミナーを運営している。
著書『おじさんの定年前の準備、定年後のスタート~今こそプロティアン・ライフキャリア実践!~』は、毎日新聞、日経新聞、夕刊フジ、日刊建設工業新聞などに取り上げられ、話題沸騰中。
出演者
田中 研之輔
法政大学キャリアデザイン学部・大学院 教授
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事
A. 弊社が持つLMS(学習管理システム)です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。
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