問題解決Ⅱ
具体的行動に落とし込む8つのプロセス
問題解決を学ぶ重要性
ビジネスパーソンは仕事の出し手の問題を解決することが求められます。
しかし「そもそも問題が何なのか」「問題・課題を考えろ」と言われても、 どのように対処すればいいか迷ってしまう方も少なくありません。
enfac問題解決では、「問題と課題の違い」や「解決に向けた８つのステップ」を学ぶことができます。
学習することで、納得感を持って考えることができます。
しかし「そもそも問題が何なのか」「問題・課題を考えろ」と言われても、 どのように対処すればいいか迷ってしまう方も少なくありません。
enfac問題解決では、「問題と課題の違い」や「解決に向けた８つのステップ」を学ぶことができます。
学習することで、納得感を持って考えることができます。
具体的行動に落とし込む
8つのプロセス
問題解決Ⅱ
仕事の質・スピードを決める「問題解決力」を高めることができる
動画コンテンツ。大手メーカーで問題解決の研修を数多く行ってきた
講師による分かりやすい解説で、「問題解決」のステップを理解し、
実践できます。1本あたり3～8分程度の短い動画で、スキマ時間に手軽に効率よく学習することができます。
このような方が学んでいます
case/01
企業の管理職、チームリーダー
case/02
これから企業の管理職、
チームリーダーを目指す方
case/03
プロジェクトのマネジメントをする方
この学習で期待される
効果・特徴
① プロセスを体系的に理解できる
② 仕事力の土台が身に付く
③ 「問題解決」研修のプロが出演
実際の動画コンテンツの一部をご紹介
CONTENTS
動画コンテンツ一覧
01
なぜ問題解決なのか？①
11
【Step４】要因を分析する（基礎編）①
02
なぜ問題解決なのか？②
12
【Step４】要因を分析する（基礎編）②
03
問題解決の全体像①
13
【Step４】要因を分析する（応用編）①
04
問題解決の全体像②
14
【Step４】要因を分析する（応用編）②
05
【Step１】問題を明確にする①
15
【Step４】要因を分析する（実践編）①
06
【Step１】問題を明確にする②
16
【Step４】要因を分析する（実践編）②
07
【Step２】現状を分析して問題点を特定する①
17
【Step５】対策を立案する①
08
【Step２】現状を分析して問題点を特定する②
18
【Step５】対策を立案する②
09
【Step３】目標を設定する①
19
【Step６～８】実践そして評価・定着する①
10
【Step３】目標を設定する②
20
【Step６～８】実践そして評価・定着する②
01
なぜ問題解決なのか？①
11
【Step４】要因を分析する（基礎編）①
02
なぜ問題解決なのか？②
12
【Step４】要因を分析する（基礎編）②
03
問題解決の全体像①
13
【Step４】要因を分析する（応用編）①
04
問題解決の全体像②
14
【Step４】要因を分析する（応用編）②
05
【Step１】問題を明確にする①
15
【Step４】要因を分析する（実践編）①
06
【Step１】問題を明確にする②
16
【Step４】要因を分析する（実践編）②
07
【Step２】現状を分析して問題点を特定する①
17
【Step５】対策を立案する①
08
【Step２】現状を分析して問題点を特定する②
18
【Step５】対策を立案する②
09
【Step３】目標を設定する①
19
【Step６～８】実践そして評価・定着する①
10
【Step３】目標を設定する②
20
【Step６～８】実践そして評価・定着する②
01
なぜ問題解決なのか？①
02
なぜ問題解決なのか？②
03
問題解決の全体像①
04
問題解決の全体像②
05
【Step１】問題を明確にする①
06
【Step１】問題を明確にする②
07
【Step２】現状を分析して問題点を特定する①
08
【Step２】現状を分析して問題点を特定する②
09
【Step３】目標を設定する①
10
【Step３】目標を設定する②
11
【Step４】要因を分析する（基礎編）①
12
【Step４】要因を分析する（基礎編）②
13
【Step４】要因を分析する（応用編）①
14
【Step４】要因を分析する（応用編）②
15
【Step４】要因を分析する（実践編）①
16
【Step４】要因を分析する（実践編）②
17
【Step５】対策を立案する①
18
【Step５】対策を立案する②
19
【Step６～８】実践そして評価・定着する①
20
【Step６～８】実践そして評価・定着する②
PLAN＆PRICE
学習プラン・料金
問題解決Ⅱ
￥4,000/月
※3ヶ月からのご利用です
コンテンツ内容
問題解決Ⅱ：20本
注意事項
①ID発行は申込日の翌営業日に行われます。
②支払い方法はクレジット決済のみです。
③ご契約の際は利用規約を必ずご確認ください。
DEVELOPER
講師・出演者の紹介
講師
西田 直史
株式会社EHR エグゼクティブコンサルタント
名古屋大学卒業後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズに入社。開発部門、コンサルティング部門を経て、東海支社に異動。そして、2015年に株式会社EHRに入社。東海圏の企業を中心に、各社ごとの研修設計および講師、人事領域のコンサルティングを行う。「スキル習得を通じて主体性を引き出す」「楽しく前向きに学ぶ」ことを大切にしている。
Q&A
よくある質問
Q. 動画の視聴環境は何ですか？
A. 弊社が持つLMS（学習管理システム）です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。
Q. 1つのIDで複数名使うことは可能ですか？
A. ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は１人１IDの付与となります。
Q. 企業研修でまとめて使えますか？
A. お使いいただけます。申込みの後、企業のご担当者からメールアドレスと氏名のリストを頂き、皆さんのメールアドレスにID/PASSを発行します。「企業研修のお問合せ」からお問合せください。
Q. 自社のラーニングマネジメントシステム（LMS）に導入することはできますか？
A. お問合せください。
ご質問・ご相談等、お気軽にお問合せください
導入方法の設計やご不明な点、効果的な利用法など、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが詳しくご説明いたします。