動画ラーニング記事一覧

ラーニングエクスペリエンスってなに～学習体験をデザインする方法～

エビングハウスの忘却曲線を用いた記憶に残る研修とは？

カークパトリックの「４段階評価モデル」で研修後の効果測定を見直そう！

効率的な学習法がわかる”ラーニングピラミッド”とは

アンコンシャスバイアスとは？―企業が踏むべきステップー

反転学習〜業績向上に寄与する反転学習について詳しく解説〜

e-ラーニングの歴史　～過去・現在を紐解き、これからの人材育成を考える～

アクティブラーニングとは　ー「主体的・対話的で深い学び」を実践するにはー

社内研修における質問への対応で抑えておくべき3つのポイント

オープンニングと同じくらい大切。社内研修のクロージングでは何をするべきなのか？

社内研修における時間配分のポイント

企業内研修において、受講者メリットを提示してあげる方法

研修はオープニングが重要。オープニングの設計をしておきましょう

社内研修をスムーズに運営する上で、最も重要なこととは？

社内研修講師に必要な事前準備とは？

社内研修講師を引き受けた時に確認すべき3つのポイント

社内研修講師を引き受ける方が良い3つのメリット

動画で学習・研修を行うメリットとは？ 動画が研修の課題を解決する！

インストラクショナル・デザインとは？ 研修設計の理論体系を学んでみよう

ラーニングアジリティとは？身に付けるためにマネしたい３つのこと

ブレンディッドラーニングとは？ 「個別学習」と「集合学習」のいいとこ取り学習スタイルを解説

マイクロラーニングとは？ 社員教育のアップデート、できていますか？