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お知らせ一覧
メディア掲載、セミナー情報、イベント情報等のお知らせ
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2022.05.13
【6/9】バルト三国の旅を経て:知性発達学者加藤洋平氏が語る旅の意義 を開催しました
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2022.05.01
【6/14】戦略人事と人事部門のリーダーシップ を開催しました
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2022.04.15
【5/19】リスキリングと成長マインドセット ーグローバルな潮流と企業内人材開発の可能性ー を開催しました
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2022.04.11
【4/20】50代からのアントレプレナーシップ マスターコース説明会 ー企業卒業後の豊かな可能性を発掘するー を開催しました
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2022.04.06
【enfac主催】ビジネスにおけるアカデミックな知見とエビデンスの活かし方 〜『イノベーターのためのサイエンスとテクノロジーの経営学』出版記念セミナー〜(2022年4月5日)
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2022.03.24
【立命館大学主催セミナー登壇】40代からのアントレプレナーシップ <第4回>世界で注目を集める“成人発達理論”とは?(2022年3月23日)
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2022.03.18
【4/5】ビジネスにおけるアカデミックな知見とエビデンスの活かし方 〜『イノベーターのためのサイエンスとテクノロジーの経営学』出版記念セミナー〜 を開催しました
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2022.03.09
【3/17】 オンライン時代に求められる”学習環境デザインの在り方”〜学習科学の観点から考える〜 を開催しました
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2022.03.08
【3/22】MBAを終えてからの発達 Harvard Business Schoolから成人発達理論へ【人事向けセミナー】を開催しました
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2022.03.03
【立命館大学主催セミナー登壇】40代からのアントレプレナーシップ <第3回>大企業でこそ起業家精神が必要な理由(2022年3月16日)
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2022.03.03
【立命館大学主催セミナー登壇】40代からのアントレプレナーシップ <第2回>アントレプレナーシップの新潮流“エフェクチュエーション理論”とは?(2022年3月2日)
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2022.03.02
【3/15】『いかに発達を支援していくのか?〜人間の発達を促すための方法論〜』を開催しました
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2022.02.17
【立命館大学主催セミナー登壇】40代からのアントレプレナーシップ <第1回>40代からのアントレプレナーシップ[総論](2022年2月16日)
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2022.02.15
【2/16~】40代からのアントレプレナーシップ(全4回)立命館大アカデミックセンターで登壇しました
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2022.02.03
【2/17】『オンライン時代に求められる”学習環境デザインの在り方”〜学習科学の観点から考える〜』を開催しました
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2022.02.03
【2/9】『オンラインで成功する講師とそうでない講師の違いとは?』を開催しました
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2022.01.27
【1/31】『なぜ統計・データ分析の力がビジネスに必要か? ー間違わない、騙されない判断を行うにはー』説明会を開催しました
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2022.01.11
【アーカイブ販売・1/6】『企業組織におけるリーダーシップの発揮についてアンバーからオレンジの発達 ー”リーダーシップに出会う瞬間” 一万部突破記念ー』を開催しました
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2022.01.11
【アーカイブ販売・1/6】『企業組織におけるリーダーシップの発揮についてアンバーからオレンジの発達 ー”リーダーシップに出会う瞬間” 一万部突破記念ー』を開催しました
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2021.12.24
保護中: 【enfac主催】『これからの発達とリーダーシップ』 -発達心理学とインテグラル理論から考えるー(2021年12月23日)
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2021.11.29
【12/22】オンラインセミナー『第6回「インテグラル心理学」読書会〜知性発達学者 加藤洋平氏と共に学ぶ〜』を開催しました
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2021.11.22
【12/13】『町工場のバウンスバック・ストーリーと人づくり』を開催しました
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2021.11.22
【12/9】『11th・Westbooster 〜NFTとスタートアップの未来~』を開催しました
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2021.11.22
【12/2】『11th・Westbooster 〜NFTビジネスの基本〜』を開催しました
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2021.11.22
【11/25】『上場ベンチャー、上場を目指すベンチャー経営者が、最低限知っておくべきコーポレートガバナンスコードの知識』を開催しました